nytlægejob.dk

Der mangler psykiatere i psykiatrien. Løsning? Der skal mere fleksibilitet til og bedre arbejdsforhold, lyder det bl.a. fra Dansk Psykiatrisk Selskabs (DPS) rekrutteringsudvalg og vikarbureauet Transmedica. Dansk Psykiatrisk Selskab: Fleksibilitet og mindre administration Hoveduddannelseslæge i psykiatri Helena Sandgreen er forperson for Rekrutteringsudvalget under Dansk Psykiatrisk Selskab (DPS). Her ser man en tydelig udvikling, hvor psykiatere

Continue Reading

Opdatering d. 16/11-25 Der er nu heldigvis igen et højere antal jobs postet fra denne region. Mens læger fra Sjællands Universitetshospital i Køge pålægges at tage vagter på Nykøbing Falster Sygehus for at afhjælpe lægemangel, har Region Sjælland skruet ned for jobopslag til læger til sygehusjobs. Helt ned. En gennemgang af sundhedsjobs.dk i dag viser,

Continue Reading

Hvis du vil annoncere overfor læger, er det ikke nok at “skyde bredt” med traditionel annoncering. Læger er en lille og travl målgruppe – og de færreste søger fx. aktivt efter nyt job via de almindelige, generelle jobportaler. I stedet skal du bruge de kanaler, der giver adgang til at målrette til netop læger, ikke

Continue Reading

Er du webmaster eller bestyrelsesmedlem i et af de lægevidenskabelige selskaber? Så kan I få leveret et job-feed indenfor jeres speciale til at vise på jeres site. Det er en enkel mulighed for at Det koster ikke noget at få leveret feed’et og der er flere fordele ved det: – Relevant indhold på sitet Selskabet

Continue Reading

Pro-tip når du skriver job annoncer målrettet læger. Overskriften skal antyde det, der er jeres største selling-point: Det kan fx. være– Lønnen– Fleksibilitet i arbejdstider– Godt arbejdsmiljø– Deltid, uddannelse, barns tredie sygedag…. fantasien sætter grænser. Ikke alle jobportaler tillader at overskriften er kreativ, men det er en mulighed på nytlægejob.dk. Faktisk vil vi opfordre til

Continue Reading

– FÅ DE BEDSTE RÅD TIL AT SKRIVE JOBANNONCER DER VIRKER af Anne Echwald Sevel, indehaver af Rekrutteringskommunikation.dk Generelt er jobannoncen det værktøj, flest arbejdspladser bruger som grundlag for deres rekruttering. Men har du tænkt på, hvor stor en betydning, det du skriver i jobannoncen, har for hvilke kandidater, der søger hos dig? Få de bedste

Continue Reading