I hvilke specialer er der flest og færrest jobs lige nu ? Se listen….
Regionerne er de største arbejdsgivere for læger i Danmark. Der tales ofte om mangel på speciallæger, men udfordringen er ikke nødvendigvis ensartet på tværs af alle specialer.
Vi har gennemført en kort analyse af efterspørgslen efter speciallæger i Regionerne. Opgørelsen viser antallet af opslåede stillinger for speciallæger inden for hvert speciale, sammenholdt med antallet af speciallæger med autorisation i det pågældende speciale. Resultatet præsenteres som et indeks: antal opslåede stillinger pr. 100 speciallæger.
Eksempel: Hvis der er 7 opslåede stillinger inden for et speciale (fx afdelingslæger, overlæger eller ledende overlæger) og 700 autoriserede speciallæger i specialet, bliver indekset beregnet som 7/700 × 100, hvilket giver et indeks på 1. Det betyder, at der er én opslået stilling for hver 100 speciallæger i specialet.
Hovedkonklusioner:
Der er relativt mange opslåede stillinger inden for flere medicinske specialer.
Der er få opslåede stillinger indenfor mange kirurgiske specialer.
Eksempler:
I gynækologi og obstetrik er cirka 500 speciallæger for hver ledig stilling i Regionerne.
I endokrinologi er der cirka 40 speciallæger per ledigt job.
Tryk her for at se grafen i større størrelse.
Datagrundlag:
Tallene er baseret på oplysninger fra Sundhedsjobs.dk og Sundhedsstyrelsens Autorisationsregister pr. 21. januar 2025. Specialerne almen medicin og samfundsmedicin er ikke inkluderet i analysen.
Metodiske overvejelser:
Der er visse metodiske begrænsninger i analysen. For eksempel er der tale om et øjebliksbillede, som ikke nødvendigvis afspejler de faktiske behov på de enkelte afdelinger. Alligevel giver analysen et interessant indblik i arbejdsmarkedet for speciallæger i Regionerne.
—————————————
Er du arbejdsgiver og mangler du læger? Så annoncer på nytlægejob.dk – vi giver 100% tilfredshedsgaranti på Premium og Boost annoncer.
—————————————-
Har du lyst til at udvide horisonten:
