Generelle vilkår

Nytlægejob.dk er ikke et vikar- eller et rekrutteringsbureau. Sitet er en jobportal er viser jobmuligheder og henviser potentielle kandidater videre til arbejdsgiveren.

  • Al henvendelse vedr jobbets indhold løn osv. foregår direkte til arbejdsgiveren.
  • Nytlægejob.dk forbeholder sig ret til at slette jobopslag der ikke lever op til almindelige standarder for behandling af medarbejdere og/eller lovgivning, eller af tekniske eller andre årsager.
  • Redaktionelle rettelser i opslag kan være nødvendige. Du bliver spurgt hvis der er noget væsentligt, der skal ændres. Ellers fikser vi det bare.
  • Der kan være mindre tekniske udfald i forbindelse med fx. opdatering af sitet.
  • I tilfælde af større tekniske nedbrud i forbindelse med fx servernedbrud, eventuelle hackerangreb eller lign. så kontakt os, hvis I ønsker en forlængelse af opslagene. Lad os ikke håbe, at det bliver aktuelt.
  • Priser er angivet ex. moms

Særligt for enkeltannoncer

  • For særlige typer enkeltannoncer tilbyder vi 100% tilfredshedsgaranti & kandidatgaranti
    Det fungerer sådan her:
    Tilfredhedsgaranti; Hvis du ikke får nogen ansøgere, så sætter vi opslaget på igen uden beregning i maksimalt 2 måneder i alt. Hvis du fortsat ikke er tilfreds efter afslutningen af den sidste annonceperiode, så refunderer vi annoncegebyret 100%.
    Kandidatgaranti: Vi garanterer at du får henvendelser vedrørende minimum en god kandidat. Hvis ikke, så sætter vi opslaget på igen i op il 4 måender, Vi refunderer annoncebeløbet 100%, hvis du fortsat ikke har fået en relevant kandidat efter 4 måender. Kandidater tilbudt af vikarerbureauer kan også regnes som relevante.Der ydes ikke tilfredshedsgaranti og kandidatgaranti for abonnementsannoncer eller annoncer købt i kombination med andre medier og jobsites.

Særligt for RSS-abonnementer

Med et abonnement tilbyder vi at oprette en automatisk upload af links til jobannoncer på jeres virksomheds website (RSS/XML-fil). I får derfor relevante besøgende hen til jeres jobs.

  • Ikke alle websites er egnede til robot-aflæsning på den måde. Vi afgør om det kan lade sig gøre. Hvis vi skønner at det ikke er teknisk muligt på en rimelig måde, forbeholder vi os retten til at afvise oprettelsen af ordningen. Alternativt kan vi foreslå en skræddersyet teknisk løsning til en rimelig pris.
  • Annoncevisningen er på link-niveau. Dvs at selve annonceteksten ligger på jeres side, og besøgende føres til jobbeskrivelsen på jeres side.
  • Der er ingen bindingsperiode for abonnement. Hvis du opsiger abonnementet inden udgangen af en måned, så ophører det allerede fra måneden efter.
  • Der en karantæneperiode efter opsigelse af et abonnement: Der kan ikke bestilles et nyt abonnement til den samme virksomhed/afdeling/klinik m.v. indenfor 12 måneder efter afbestilling.
  • Ved ændringer i jeres virksomheds website struktur, kan aflæsningen blive forstyrret. Det er kundes ansvar at gøre opmærksom på, hvis dette er tilfældet, med et varsel på 45 dage.
  • Eventuelle ændringer i prisen for abonnementet varsles med minimum 30 dage – der varsels på denne side.

Spørgsmål kan stilles til support@nytlaegejob.dk