Overlæge til Anæstesiafsnit EFZK, Klinisk Anæstesi OUH i Odense

Vil du have mulighed for at fordybe dig i et område med højt specialiseret anæstesi?  

Overlæge til anæstesiafsnit for øre-næse-halskirurgi, øjenkirurgi, plastik-, mamma- og kæbekirurgi, OUH

Er det tid til at tage et nyt skridt i din karriere som overlæge? Så kom og vær med til at udvikle dine kompetencer hos os i Anæstesiafsnittet for øre-næse-halskirurgi, øjenkirurgi, plastik-, mamma- og kæbekirurgi. 

Vi har det hele

Et velfungerende afsnit, hvor vi går langt for patienterne og hinanden, og et bredt og komplekst opgavefelt for dig som overlæge. Det rummer blandt andet højt specialiseret anæstesi til både børn og voksne, multimorbide og raske patienter og mulighed for at arbejde med anæstesi i højspecialiserede felter som fx Cancer Cavum Oris samt større plastikkirurgiske lap operationer. Derudover bedøver vi årligt de børn, der er for små eller for syge til at blive bedøvet i privat regi eller i Svendborg. Du vil endvidere få mulighed for at udvikle og fordybe dig i håndteringen af de forventede vanskelige luftveje.

Om afsnittet – Anæstesi EFZK

Som overlæge hos os bliver du knyttet til anæstesiafsnittet for øre-næse-halskirurgi, øjenkirurgi, plastik-, mamma- og kæbekirurgi (Anæstesi EFZK), som har eget opvågningsafsnit. Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V’s afsnit for hyperbar oxygenterapi indgår også i funktionsområdet. Vi er et relativt lille, velfungerende afsnit med syv til otte speciallæger og 30 anæstesisygeplejersker med flere. Vi lægger vægt på det gode samarbejde i lægegruppen og faggrupperne imellem. Anæstesi EFZK ledes lokalt af en funktionsledelse bestående af en oversygeplejerske og en ledende overlæge.

                    
Mere om opgaven

Som ny overlæge hos os vil du sammen med afsnittets øvrige overlæger være ansvarlig for funktionsområdets lægelige ledelse. Ud over de nævnte muligheder for at fordybe dig i specialet forventes du også at bidrage med at:

•    Styrke samarbejdsmæssige relationer

•    Styrke tværfaglighed

•    Sikre meningsfuld dialog

•    Omsætte faglige kvalifikationer til kompetent adfærd

•    Iværksætte hensigtsmæssige og nødvendige aktiviteter

•    Forandre dig i forhold til nye krav

•    Sikre kontinuerlig udvikling