nytlægejob.dk

Psykisk sygdom er en af de førende årsager til sygefravær, hvilket medfører betydelige omkostninger for både individer og samfundet. Et nyt studie, publiceret i Occupational and Environmental Medicine, evaluerer effekten af en arbejdsrettet intervention givet af arbejdsmiljøtjenesten (OHS) til medarbejdere med psykisk sygdom eller stress-relaterede symptomer.

Studiet blev designet som en to-armet klynge-randomiseret kontrolleret undersøgelse med et års opfølgning. 100 medarbejdere blev tilfældigt tildelt enten en struktureret problemløsningsintervention (PSI) eller standardbehandling (CAU). Interventionen blev udført i samarbejde med tre OHS-enheder i Sverige.

Resultaterne afslørede, at PSI-gruppen havde næsten 15 færre sygedage i opfølgningsperioden sammenlignet med CAU. Derudover opnåede PSI-gruppen en tidligere delvis tilbagevenden til arbejde, mens mental sundhed forbedredes i begge grupper uden signifikante forskelle mellem dem.

Studiet peger på potentialet i en deltagelsesbaseret tilgang til at reducere sygefravær blandt ansatte med psykisk sygdom.

#Arbejdsmedicin

Læs orginal abstract og artikel via Pubmed

Obs: AI-genereret opsummering. Gå til kildeteksten og bliv klogere.