Arbejdsrettet intervention kan reducere sygefravær hos ansatte med mentale lidelser
Psykisk sygdom er en af de førende årsager til sygefravær, hvilket medfører betydelige omkostninger for både individer og samfundet. Et nyt studie, publiceret i Occupational and Environmental Medicine, evaluerer effekten af en arbejdsrettet intervention givet af arbejdsmiljøtjenesten (OHS) til medarbejdere med psykisk sygdom eller stress-relaterede symptomer. Studiet blev designet som en to-armet klynge-randomiseret kontrolleret undersøgelse
